领导人不是天生的。他同运动员、学生、军校学员和公司经理在一起工作过，他确信领导人是造就出来的。那些管理机构、领导社团和带领体育运动队的男男女女，都是父母有意遵照一些简单的规则而培养出来的。他们还是孩子时，父母就培养了他们的领导意识——坚强的精神和独立的思维。没有今天所花费的时间和精力，就不会有明天的领导能力。如何培养孩子的领导力？领袖夏令营小编为大家分享以下几个步骤：
树立信心，心来自教导，因此应从小培养孩子有顽强的信心。当孩子成功地蹒跚着走向你时，他们取得了第一次胜利，随之每一个小小的成功都会引导着他们取得下一个成功。
让其探索，春季里的一天，我看见邻居的一个小女孩在雨水浸泡的前院挖一块石子，忽然她跑去对她爸爸说："爸爸您瞧，我找到的这块石头多漂亮!"他爸当时并未责备她弄脏了裙子，而说："是啊!多漂亮的石头，来，我们把它洗干净，这样就可以看清楚它到底有多漂亮了。"须知，衣服上的泥浆可以洗掉，但孩子印象中的痕迹却会持续很久。
树立成功的信念，一个在体操方面很有前途的12岁小女孩来见总教练，总教练没有当即让她表演体操，而给了她4支飞镖，要她投射办公室对面墙上的靶子。那个小女孩却胆怯地说："要是投不中呢?"这几个字概括了她注定无望的一生，她不是把注意力放在如何成功上，相反却时时想到失败了怎么办?因此，生活中，你应告诉你的孩子，做任何一件事心理首先要想到成功，而不是失败。相信自己能成功的人才能取得成功。
让孩子多动脑，一个小男孩因为腿太短而无法爬上滑梯的第一级台阶，他央求他的母亲，她母亲并不是把他抱上去而是告诉他："动动脑筋你就有办法了。"小男孩想了想："何不把我的小车拖到那儿，然后站上去?""很好，去吧，孩子!"她说。小男孩这样做了，一切都变得十分容易了。
给予鼓励，当你的女儿告诉你她要当一名职业斗牛士，或者你的儿子说他打算做一名电影特技替身演员，而这些都不是你所考虑的职业时，你或许会说："女孩子不可以干那个"或"太危险"吧?但你说错了，你应该鼓励他们，尽管他们的梦想对你来说是多么稀奇古怪，你高兴的是他们已拥有较强的幻想力，幻想力是创造力的导师