北京领袖营告诉你如何培养孩子领袖的气质。
领袖不是天生的，而是后天培养的。孩童时期是情感发展最佳时期，所以父母不要在此时只想着让孩子的智能得到发展，而错过了学习与人沟通及观察别人的最佳时期。
在美国，许多学校都已经把培养领袖精神写进了自已的培养目标，他们告诉父母：一个具有领袖气质的人，是一个具有独立思考能力的、能够带领大家的人。即使某个专业是培养工程师的，您的孩子也会是工程师的领导。在我们日常生活中，领袖是人际角色中的一类，有着完美的人格魅力。
北京领袖营告诉各位家长要培养孩子领袖气质需要七大秘诀
1.倾听梦想
孩子的志向与你对他未来的设计相左时，多鼓励他的梦想，无论在你看来这梦想是何等奇特，因为这种梦想同样需要孩子有足够的勇气。
2.提供机会
领导能力要靠训练来增强，需要机会去磨炼领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织，他们将获得为人处世的经验。
3.充分鼓励
孩子微不足道的成功都是值得你称赞的，这不意味着用虚假的话哄骗孩子，也不是说你永远不能批评孩子，批评应该跟赞扬教育结合在一起。
4.多问“假如”
“可能性思维”是领导能力的一个标志，那些对一个难题认真研究，并向别人演示如何解决它的孩子会问：“假如我这样做了，会怎么样?”
5.勇于表现
鼓励孩子在幼儿园或学校多发言，在别人面前毫无羞怯地表现自己是一项最重要的技能。
6.盯住成功
请说服你的子女多想成功而不去想障碍，自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。
7.允许探险
孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们家长，就怕孩子磕着、烫着、摔着，如此谨慎入微，很容易削弱孩子的冒险精神。