拓展夏令营对于户内拓展游戏的推荐

拓展夏令营 | 2016-04-14 16:03:29
摘要:室外的拓展游戏我们玩过很多种,但是室内的拓展游戏你玩过吗?下面由拓展夏令营小编为您整理的室内类型的拓展游戏,希望对你有帮助。

   室外的拓展游戏我们玩过很多种,但是室内的拓展游戏你玩过吗?下面由拓展夏令营小编为您整理的室内类型的拓展游戏,希望对你有帮助。

  故事接龙
  一.游戏规则和程序
  1.员工排好顺序。
  2.由第一个员工叙述一个事件,例如今早做过什么,遇到什么人?
  3接下来每个员工顺着前一个员工叙述的事件向下编故事。
  二.相关讨论
  1.哪位员工编的故事最精彩?
  2.由开始的事件发展成了什么故事?
  3.从中得到了什么启示?
  三.总结
  这个游戏能扩展人的思维,开发人的想象力,在这个游戏中大家是一个整体,每一个环节都至关重要。需要大家通力合作,否则故事将继续不下去。
  人体相机一.
  游戏规则和程序
  1. 两个人一组,由学员自行选定一位伙伴,并决定谁先扮演相机,另一位则扮演摄影师。
  2. 扮演相机者的眼睛代表镜头,耳朵代表快门按钮,摄影师请站在相机后方(面向扮演相机者的背部)
  3. 角色选定后,由摄影师按着相机的肩膀引导到各处取景;在按快门拍照前,相机的眼睛都是闭着的,当摄影师按下快门后,相机的眼睛即快速打开记录约一秒然后闭上,再由摄影师引导到他处取景。
  4. 摄影师完成照片记录后,两人角色互换。
  5. 在取景的过程中,请注意安全。
  二. 相关讨论
  1. 在两人合作的过程中,扮演相机的人有什么样的感觉?扮演摄影师的呢?
  2. 两人合作的过程中,最重要的是什么 ?
  三. 总结
  1. 在拍摄的过程中由于需要两个人的密切配合,所以只有两人很好的沟通,才能做到这一点。
  2. 通常此活动会安排在课程的最后,透过活动让员工对当次的学习过程做及时的回顾与归纳,此时可设定学员拍摄张数,并给予拍摄主题。
  提供赞美
  一. 游戏规则和程序
  1. 将员工分成2人一组。
  2. 让每个小组的成员分别就下面的三个方面给出他对对方的赞美:
  1) 对方的相貌外形方面。
  2) 对方的个人品质方面。
  3) 对方的才能和技能方面。
  3. 要求每个人的每个方面至少要有两条。
  4. 最后大家要分别就说出他对她的搭档的赞美。
  二. 相关讨论
  1. 这个游戏是否也让你很不舒服,坐立不安?
  2. 我们怎样才能更轻松的向对方提出我们的正面评价?
  3. 我们怎样才能更坦然的接受别人对我们的赞美?
  三. 总结
  给予或接受他人给予的赞美对于很多人来说都是一个新的尝试,但是只有互相的欣赏才能让彼此之间的交流更加流畅,俗话说,只有一个人感觉你喜欢他,他才能喜欢你。
  那又怎么样
  一. 游戏规则和程序
  1. 让员工分成两组。
  2. 让搭档互相握手并说:“早上好”
  3. 让A对B进行他的演讲。但是他们开始谈的时候,B必须转身走开,并说:”谁要听你的胡说八道“
  4. A必须紧跟着B,继续他的说服。直到B不说“那又怎么样“
  5. 每个小组3分钟过后,角色互换。
  二. 相关讨论
  1. 被人忽视你的发言的时候你是一种什么样的感受?一再要求别人听你的发言又是一种什么感受?在真实生活中是否会有这种经历?你是怎样做的?
  2. 当你的发言被打断的时候,你是怎样调整的?如果在发言中注入了感情,结果会有什么不同?
  三. 总结
  沟通是双方面的,当你追着别人让他听你的演讲的时候,你是不是会感觉到一种挫败感,同样对于别人来说,你的轻蔑的态度同样会让人觉得很不舒服,所以尊重别人,在别人说话时给以起码的尊重和关注,是沟通的一大要义。
  自我意识
  一。游戏规则与程序
  1.将员工分成两组。
  2.让每个员工找一个同伴,在接下来的2分钟里,他们可以和同伴讨论任何他们想要讨论的东西。但是,有一条规则,他们不能够用“我”这个字,他们可以做他们想做的任何事,但就是不能够说“我”这个字。
  二。讨论
  1.有多少人能够在这2分钟内不用“我”这个字而一直进行交谈?
  2.为什么我们中间有这么多人在交谈中避免使用“我”字有困难?
  3.当你和一个每句话都以“我”开头的人交谈时。你的感觉如何?
  4.我们如何调整我们与他人的交谈方式,以便能更好地关注他人?
  三。总结
  向团队成员展示他们的自我中心意识比他们自己认识到的更严重:揭示关注其他人的重要性。
  笑容可掬
  本游戏以一个很热闹的形式,加强了团队之间的沟通与交流,同时能够增进彼此之间的感情 。
  游戏规则和程序
  1.让学员站成两排,两两相对。
  2.各排派出一名代表,立于队伍的两端。
  3.相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好。
  4.向前走交会于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次。
  5.鞠躬者与其余成员均不可笑,笑出声者即被对方俘虏,需排至对方队伍最后入列。
  6.依次交换代表人选。
  相关讨论
  1.这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后,你有没有觉得心情格外舒畅?
  2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示?
  总结
  1.人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭, 生 活也在哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容 。所谓己所不欲勿施于人,既然你不想让别人对你绷着脸,为何要对别人绷着脸呢?
  2.在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此 之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。
  参与人数:集体参与
  时间:5分钟
  场地:空地
  道具:无
  应用:(1)促进团队成员间的沟通与交流
  (2)使大家尽快活络起来
  喊数字
  规则:把所有人围成一个圈,从一数到十六,但是当遇到是七的时候相应的人员应该喊“我上”,是八的时候相应的人员应该说“我下”(七上八下),遇到九的时候喊“我喝”(喝酒);当遇到十五的时候相应的人员喊“月亮”,遇到十六时喊“圆”,从下一个又开始轮。出错的人员需表演节目。
  接受对方
  主持人将所有人排成一列,主持人和这队人面对面的站着。
  第一个人上前与主持人握手说“我的优点是****”,主持人说“我知道”,第一个人与主持人并排站立。
  第二个人上前与主持人握手说“我的缺点是****”,主持人说“我接受”,第二个人接着对第一个并排站着的人说相应的话后,并排站在第二个人旁边。
  第三个人山前与主持人握手说“我想成为***的人”,主持人说“我接受”,接着与第一、二个人重复相同的话后并排站着。
  以后的人从第一、二、三个说的话一样开始循环。

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