励志夏令营和励志活动有什么区别？

励志训练，从字眼上去解释为投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。励志训练起源于英国，当时出现了一种叫做管理培训。

励志训练在刚开始的很长一段时间里，励志培训机构和励志培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把励志培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的励志培训师价值观。

积极主动：积极的工作态度和人生态度是励志精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;

开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责：人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。

共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

励志夏令营（清华大学夏令营）是暑假期间提供予儿童及青少年的一套受监管的活动，参加者可从活动中寓学习于娱乐，具有一定的教育意义。

不同种类的夏令营提供不同种类活动，例如有些提供户外励志训练，以训练体能和团队精神;有些则提供语言、艺术、音乐等的训练。

大多数的夏令营是由教育机关所赞助，然而现今越来越多私人单位去举办营队活动。

过去营队只有开放给来自特定学校或特定地区的学生;近几年营队活动已经开放给来自不同成长背景及各地区的小孩们参与。