1.个人层面要做到值得信任; 2.人际层面要做到相互信任; 3.管理层面要做到授能自主; 4.组织层面要做到协调一致。 青少年领袖训练营提出，四者的关系是内外嵌套的四个圈，个人层面在内部，组织管理层面在外部，是有内而外的关系，其基础是个人层面。