在中国的传统教育理念中，大多数做父母的都希望自己的孩子是听自己话的，而不希望他们“自己拿主意”。但这样的结果却导致孩子们形成了被领导的习惯，他们的领导能力由于无法施展而显得微乎其微。然而在21世纪，“听话”的孩子似乎并不能适应社会的发展。国内夏令营认为，现在更需要的是，一个敢于放手一搏的人，一个能够领导他人的人。如果人人都是“听话”的孩子，那么这个世界也就不会前进了。
领导能力，不是与生俱来的，它需要在后天的培养训练中逐渐形成并加强。领导最重要的不是做事能力，而是领导能力，他需要带领一大班人去解决问题和完成任务。在这个过程中，领导者需要安排好时间、分配好工作、传达好命令、组织好人马、制定好计划等，以保证万无一失。总之，领导是处在一个指挥的位置上俯视全局，而不是只知道和其他人一同蛮干。
在现实生活中不难看出，很多领导人之所以成为领导，与他们的父母有着莫大的关系。他们的父母并没有用太多的方法去培养他们，只是由于他们本身就具有做领导的一些素质，孩子从小和他们在一起，自然会受到熏陶。