很多人感叹说在一个成功人士身上能够看到领导能力，那么领导能力到底是什么呢？沃伦·班尼斯说“领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。”
领导能力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力去领导能力训练到底有什么用？
很多人感叹说在一个成功人士身上能够看到领导能力，那么领导能力到底是什么呢？沃伦·班尼斯说“领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。”
领导能力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力去进行领导能力训练。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，在系统内部具有以下几个要素：领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程。
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