暑期美国游学刺痛人神经地颠覆我们东方人的传统观念。
我们知道自古吃苦耐劳、埋头苦干，这些都是东方崇尚的优秀品质在西方却是我们致命的弱点，现在成了我们进取的绊脚石。这一点，你不仅仅体现在职场往管理层上爬的经历，这其实是体现在像我这种安心给人打工，无意是进入管理层的小人物的职场经历里。我想以前的老板就说过，我是组里最好管理的一个。可不是吗？我从未为自己向公司提过什么特别要求，连在这有一些基本工作上的需要，我都没提过，在这可不是同事为我争取了，就是我太安于现状，凑合着用。在工作上，我却是尽量都是把工作完成的又快又好；这对同事的帮助、老板的支持，我总会心怀感激。而在我们办公室最能抱怨、牢骚最多的提姆，却是个工资不断提高，想在家上班就在家上班，也是最自由的一个。
而我不是最典型的亚裔员工，在追求平等上，我至少还有个底线。比我年长的女友蓉，就不一样了。她是个特别好的人，也特别传统。她在美国公司里把吃苦耐劳、埋头苦干用到了极致。结果是，所有苦活、累活都被她的同事推到她头上，节日她自愿无偿加班，常了，有时不加老板还有意见。这真是应了人善被人欺的老话。从蓉的身上，我是痛彻地体会为自己争权益、争平等的重要，但是，直到看了卫斯理的《纸老虎》我才更深地体会我以前的自觉意识多么肤浅，我还是深陷于中国传统文化在西方文化的陷阱里。
我们东方人常说“树大招风”，“枪打出头鸟”，西方人却是说“吱吱扭扭会叫的轮子先得到润滑油”，完完全全不同的教育理念。转换到职场上，就是截然不同的待遇。这个“竹屋顶”与其说有种族歧视，但更有我们亚裔文化多年来留给西方和白人的印象。
到此，卫斯理话锋一转，花了大量篇幅探讨我们东方文化、家庭教育的缺陷，在西方社会生存中致命的缺陷。
有意思的是，卫斯理是通过亚裔男性在追求配偶上和白人对比极端的弱势来证明他的观点。赤裸裸的实例，让我有时不安，但最终却是感同身受！在读完文章后，我一些模糊的感受突然变得清晰和尖锐起来。